Die Brüder Johnsson wünschen sich für ihr gemeinsam geführtes Unternehmen, das in der IT-Branche tätig ist, eine besser funktionierende Zusammenarbeit und mehr Teamgeist. Damit dies in der Praxis jedoch gelingt, sine einige Veränderungen nötig. Um diese möglichst wirkungsvoll in ihr Unternehmen einführen zu können, engagieren die beiden Brüder einen Coach, der ihnen bei der Zusammenlegung und Integration verschiedener Prozess und Abteilungen innerhalb ihres Unternehmens behilflich sein soll und dadurch eine nahtlose Zusammenarbeit gewährleisten soll. Mit dieser Vorgehensweise soll das gesamte Unternehmen mit all seinen Angestellten von mehr Flexibilität, Kreativität und Effizienz profitieren können.

Der Coach schlägt vor, eine Unternehmensplattform einzuführen, die eine Integration diverser interner Geschäftsbereiche möglich macht. Hierunter sollen beispielsweise Bereiche wie Marketing, Vertrieb, Finanzen und Controlling fallen. Der Sinn einer solchen Unternehmensplattform besteht darin, dass zentrale Geschäftsprozesse ganzheitlich gesteuert werden können. Auf diese Weise sollen die Abteilungen und Bereichen transparenter werden und der Raum für die Bildung und erfolgreiche Zusammenarbeit interdisziplinärer Team geschaffen werden.

Gemeinsam mit dem Johnsson Brüder führt der Coach verschiedene Tools in den Arbeitsalltag ein, die eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit erleichtern sollen. Kommunikation und Transparenz im Hinblick auf die unterschiedlichen Prozesse spielen hierbei eine ganz entscheidende Rolle, da viele Teams überörtlich zusammenarbeiten sollen und hierbei stets über den selben Wissensstand eines Projekts informiert sein müssen. Eine moderne Unternehmensplattform soll hier Abhilfe schaffen und dafür Sorge tragen, dass alle Beteiligten zu jeder Zeit auf dem selben, aktuellen Stand sind. Auf diese Weise steht einer zielführende, zeitsparenden und zugleich gut funktionierenden Zusammenarbeit nichts mehr im Wege.

Die Johnsson Brüder sind begeistert von den vielen Ansätzen und Vorschlägen des Coaches und erklären sich sofort bereit, diese gemeinsam mit ihren Mitarbeitern und der Unterstützung des Coaches in die Tat umzusetzen.